Op donderdag 22 december 2022 is het nieuwe minimumloon afgekondigd voor 2023.
Het minimumloon bedraagt per januari 8.506,80 Turkse Lira, ofwel een stijging ten opzichte van de voorgaande verhoging van 54,66 %.
Voor werkgevers komt dit neer op bruto loonkosten van 11.759 TL per werknemer per maand.
De overheid heeft aangegeven vastbesloten te zijn om de inflatie terug te brengen tot 30 procent in het midden van het jaar en 20 procent aan het einde van het jaar. Men doet een beroep op iedereen om dit doel mogelijk te maken. Mocht er onverhoopt toch een situatie ontstaan om tussentijds bij te sturen, dan zullen maatregelen volgen.
Het minimumloon in Turkije bedroeg in 2021 nog 2.825 Turkse Lira.
In 2022 werd het minimumloon verhoogd met 50% naar 4.253 Turkse Lira. Na de tussentijdse stijging afgelopen juli met 1247 Turkse Lira werd het minimumloon 5.500 Turkse Lira. Voor begin komend jaar is het minimumloon vastgesteld op 8.506,80 Turkse Lira
In de verklaring van het ministerie werd eraan herinnerd dat het netto minimumloon, dat in 2002 184 lira bedroeg, voor 2023 nu is vastgesteld op 8.506,80 Turkse Lira. Dit komt erop neer dat het netto minimumloon in reële termen met 264,3 % is verhoogd voor 2023 en maar liefst 46 keer in nominale termen in vergelijking met eind 2002.
Bron: Sözcü
Advies voor werkgevers in Turkije: minimumloon en meer
Sepers c.s. adviseert onder andere werkgevers in Turkije bij het opstellen van arbeidscontracten. Ook verschaffen wij duidelijkheid over de maandelijkse fiscale verplichtingen in samenwerking met accountants uit ons netwerk. Wilt u meer informatie over wat Sepers c.s. voor uw bedrijf kan doen naast de oprichting? Neem contact op via Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. of bel naar ons kantoor in Brielle via 0181 41 61 77.
#minimumloon #turkije #asgariucret @turkiye_minimumwages #werkgeverinturkije #ondernemeninTurkije #investinturkey
